Anstellung

Neben dem “Wertschätzen der Menschen” bildet Efesan Grup seine Werteliste aus “Respekt und Verbundenheit, wir sein, nachhaltiges Wachstum, Forschung und Entwicklung, Innovation, Sozialverantwortung”, wobei die Human Resources, die diese Werte umsetzen soll, nach einen sorgfältigen Wahlprozess gebildet wird.

Efesan Grup stellt nach seinen Bedürfnissen erfahrenes oder nicht erfahrenes, auszubildendes Personal an. Unabhängig von der Abteilung, in der sie angestellt werden, müssen alle Bewerber gemeinschaftliche Kompetenzen haben, die in unterschiedlichen Niveaus nach ihrer Tätigkeit zu erwarten sind, aber in allen Stellungen nachgefragt werden.

Mit den Anstellungsprozessen, die auch aufgebaute Instrumente beinhalten, sind die zu erwartende Kompetenzen und die technische Fähigkeiten der Bewerber sorgfältig zu messen und dementsprechend ist die Entscheidung zur Wahl der Bewerber zu fassen.